首页 > 东阳律师 > 员工在不知情的情况下违反了公司的规定。员工对罚款负责吗?

员工在不知情的情况下违反了公司的规定。员工对罚款负责吗?

admin 东阳律师 2024年04月02日
具体看相关制度约定
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
公司对员工罚款是不合法的。因为有相关的法律规定,行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,而公司并不属于行政执法机关,因此公司是没有权利对员工罚款的。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资或者要求其赔偿因此造成的损失。如果公司对员工进行罚款的,员工可以去申请劳动仲裁来维权。因为有规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。:《工资支付暂行规定》第十六条法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
友情链接: 九江律师 南通律师 杭州公司法律师 杭州律师 杭州债权债务 济南律师 杭州法律顾问律师 邯郸律师 丹东律师 菏泽律师 潍坊律师 新乡律师 梧州律师 巴中律师 青岛律师 临海律师 衢江律师 龙游律师 杭州房地产律师 滁州南谯区律师 惠东县律师 青州市律师 湛江律师 庐江县律师 昭通律师 安顺律师 衡阳律师 榆林律师 淄博律师 阜阳律师